Каждая компания в Киренске (Киренский район), независимо от структуры, формы собственности, обязана своевременно начислять, выдавать зарплату. Даже небольшая задержка определённого графика выплат считается нарушением, может привести к административной и уголовной ответственности руководителей.
Согласно российскому законодательству, если выплата заработной платы откладывается больше, чем на 15 дней, работник вправе прекратить выполнять свои должностные обязанности, при этом ему должен быть начислен средний заработок за время простоя.
Чтобы не нарушать ТК, работник должен письменно проинформировать руководство о приостановке работы. Прекращать работу таким образом не могут госслужащие, работники, ответственные за опасное производство.
Когда заработная плата не выдавалась более 3-х месяцев, сотрудник получает право обратиться в Следственный комитет для привлечения должностных лиц к уголовной ответственности в соответствии с санкцией ст. 145.1 УК РФ. Инициируя подобное разбирательство, сотрудник должен понимать, что в любом случае отношения с работодателем будут испорчены, и маловероятно, что он долгое время продержится на своей должности.
Куда обращаться
Сотрудник, которому не выплачивают зарплату, может направить жалобу в Трудовую инспекцию, Комиссию по трудовым спорам, Прокуратуру в Киренске (Киренский район).
При выявлении факта задержки зарплаты, компания штрафуется на сумму 50 тыс. рублей, а должностное лицо, нарушившее закон – на 20 000 рублей. Величина штрафа может быть больше при повторном нарушении трудового законодательства.
Параллельно возможно обратиться с исковым заявлением в суд в Киренске (Киренский район). В этом случае судебный процесс может длиться до четырёх месяцев.
Возмещение за задержку
Конечная зарплата, перечисляемая работнику, формируется из нескольких начислений: окладная часть, премиальные, надбавка, иные бонусы, закрепленные в трудовом договоре. Если вознаграждение не выплачено в срок, гражданин может рассчитывать на несколько видов компенсации:
- денежная выплата;
- пересчёт зарплаты;
- возмещение морального вреда.
Расчёт компенсации
Величина компенсации привязана к ключевой ставке Центробанка России. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ за каждый рабочий день, когда была зафиксирована задержка, работодателю рассчитывается пеня в сумме 1/50 определённой ставки. Перерасчету подлежит вся сумма долга по зарплате.
Допустима ситуация, когда руководство самостоятельно устанавливает компенсацию за не соблюдение графика выплаты заработной платы, при условии, что её размер будет больше, чем, если бы расчёт проводился согласно нормативам Трудового кодекса РФ. Обычно, данный нюанс закрепляется в индивидуальном или коллективном трудовом договоре.
Судебный участок мирового судьи № 68 — Киренск
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 68 — Киренск |
| Район | Киренский |
 |
|
| Регион | Иркутская область |
| Сайт учреждения | http://68.irk.msudrf.ru |
| Номера телефонов организации | +7 (39568) 4-39-71 показать телефон |
| Адрес учреждения | Иркутская область, Киренский район, Киренск, улица Ленрабочих, 48 |
| Электронная почта | su068mirsud38@yandex.ru |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
На карте
Киренский районный суд
Данные учреждения
| Название учреждения | Киренский районный суд |
| В каком районе находится | Киренский |
|
|
|
| Телефоны организации | +7 (39568) 4-50-39 +7 (39568) 4-53-20 показать телефон |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Почта | kirsud@irkusd.ru |
| Регион России | Иркутская область |
| Сайт учреждения | http://kirensky.irk.sudrf.ru |
| Адрес | Иркутская область, Киренский район, Киренск, улица Шукшина, 1 |