Каждая компания в Волгореченске, вне зависимости от структуры, формы собственности, обязана своевременно начислять, выплачивать зарплату. Даже небольшая задержка определённого графика выплат считается нарушением, может привести к административному или уголовному наказанию должностных лиц.
Согласно российскому законодательству, если выплата заработной платы откладывается более, чем на 15 дней, сотрудник вправе прекратить выполнять свои должностные обязанности, при этом ему должен быть начислен средний заработок за время простоя.
Чтобы не нарушать ТК, сотрудник обязан письменно проинформировать руководство об остановке работы. Прекращать работу таким образом не могут госслужащие, работники, которые несут ответственность за опасное производство.
Если заработная плата не выплачивалась более 3-х месяцев, работник вправе обратиться в Следственный комитет для привлечения руководства компании к уголовной ответственности в соответствии со статьей 145.1 УК РФ. Запустив подобное разбирательство, работник должен понимать, что в любом случае взаимоотношения с работодателем будут испорчены, и маловероятно, что он долгое время продержится на своей должности.
Куда обращаться
Сотрудник, чьи права нарушены, может подать претензию в Комиссию по трудовым спорам, Трудовую инспекцию, Прокуратуру в Волгореченске.
При подтверждении факта задержки заработной платы, юридическое лицо будет оштрафовано на 50 тыс. рублей, а должностное лицо, нарушившее закон – на 20 тыс. рублей. Величина штрафа может быть больше при повторном несоблюдении норм трудового законодательства.
Параллельно возможно подать иск в суд в Волгореченске. В таком случае разбирательство может длиться до четырёх месяцев.
Возмещение за задержку
Итоговая заработная плата, выплачиваемая работнику, включает несколько начислений: окладная часть, премия, надбавка, другие бонусы, закрепленные в трудовом контракте. Если вознаграждение не выплачено в срок, гражданин вправе претендовать на несколько видов компенсации:
- денежная выплата;
- пересчёт зарплаты;
- возмещение морального ущерба.
Расчёт компенсации
Величина компенсации привязана к ключевой ставке Центробанка России. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ за каждый рабочий день, когда была зафиксирована задержка, работодателю начисляется пеня в сумме 1/50 определённой ставки. Индексации подлежит вся сумма долга по зарплате.
Допустима ситуация, когда руководство самостоятельно определяет сумму возмещения за нарушение графика выплаты зарплаты, при условии, что её величина будет больше, чем, если бы расчёт проводился с учётом норм ТК РФ. Как правило, данный пункт закрепляется в индивидуальном или коллективном трудовом договоре.
Судебный участок мирового судьи № 16 — Волгореченск
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 16 — Волгореченск |
| Район | |
 |
|
| Адрес организации | Костромская область, Волгореченск, улица 50-летия Ленинского Комсомола, 58 |
| Почта | mirkst-16@bk.ru |
| Режим работы | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:30 |
| Номера телефонов организации | +7 (49453) 5-04-35 показать телефон |
| Вебсайт организации | http://16.kst.msudrf.ru |
| Регион России | Костромская область |