Каждая компания в Темникове (Темниковский район), вне зависимости от структуры, формы собственности, должна своевременно начислять, выплачивать заработную плату. Даже минимальная задержка относительно установленного графика выплат является нарушением, может привести к административному или уголовному наказанию должностных лиц.
Согласно российскому законодательству, если выплата заработной платы откладывается более, чем на 15 дней, работник имеет право не исполнять свои должностные обязанности, при этом ему должен быть начислен средний заработок за период простоя.
Чтобы не нарушать ТК, работник должен письменно проинформировать руководство о приостановке работы. Прекращать работу таким образом не могут госслужащие, сотрудники, ответственные за опасное производство.
Если зарплата не выплачивалась больше 3-х месяцев, сотрудник вправе пожаловаться в Следственный комитет для привлечения должностных лиц к уголовной ответственности в соответствии с санкцией ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ. Инициируя подобное разбирательство, работник должен учитывать, что в любом случае взаимоотношения с работодателем будут испорчены, и вряд ли он долго продержится на своей должности.
Куда обращаться
Сотрудник, чьи права нарушены, может направить претензию в Трудовую инспекцию, Комиссию по трудовым спорам, Прокуратуру в Темникове (Темниковский район).
При подтверждении факта задержки заработной платы, компания штрафуется на сумму 50 тыс. рублей, а должностное лицо, нарушившее закон – на 20 000 рублей. Величина штрафа может быть больше при повторном нарушении ТК РФ.
Параллельно возможно обратиться с исковым заявлением в суд в Темникове (Темниковский район). В этом случае разбирательство может длиться до четырёх месяцев.
Компенсация за задержку
Конечная зарплата, перечисляемая сотруднику, формируется из нескольких начислений: окладная часть, премиальные, надбавка, другие бонусы, закрепленные в трудовом договоре. Если вознаграждение не выплачено вовремя, гражданин может рассчитывать на несколько видов компенсации:
- денежная выплата;
- перерасчет заработной платы;
- возмещение морального вреда.
Расчёт компенсации
Размер выплаты привязан к ключевой ставке Центробанка России. Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за каждый рабочий день, когда имела место задержка, работодателю начисляется пеня в сумме 1/50 определённой ставки. Перерасчету подлежит вся задолженность по зарплате.
Допускается ситуация, когда руководство самостоятельно определяет сумму возмещения за нарушение графика выплаты зарплаты, при условии, что её размер будет больше, чем, если бы расчёт производился с учётом норм Трудового кодекса РФ. Обычно, данный нюанс закрепляется в индивидуальном или коллективном трудовом договоре.
Судебный участок мирового судьи — Темников
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи — Темников |
| В каком районе находится | Темниковский |
 |
|
| В каком регионе России | Мордовия (республика) |
| Вебсайт организации | http://mirsud.e-mordovia.ru |
| Почта | rm13038@yandex.ru |
| Номера телефонов организации | +7 (83445) 2-41-57 показать телефон |
| Адрес | Республика Мордовия, Темниковский район, Темников, улица Ленина, 49 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:15 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 12:30 до 13:15 |
На карте
Темниковский районный суд
Данные организации
| Название организации | Темниковский районный суд |
| Район | Темниковский |
|
|
|
| Адрес | Республика Мордовия, Темниковский район, Темников, улица Бараева, 3 |
| В каком регионе | Мордовия (республика) |
| Почта | temnikovsky.mor@sudrf.ru |
| Телефонный номер учреждения | +7 (83445) 2-19-96 показать телефон |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:30 до 13:15 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 12:30 до 13:15 |
| Вебсайт организации | http://temnikovsky.mor.sudrf.ru |