Каждая компания в Пущино, вне зависимости от структуры, формы собственности, должна вовремя начислять, выдавать заработную плату. Даже минимальная задержка определённого графика выплат считается нарушением, может привести к административному или уголовному наказанию должностных лиц.
В соответствии с профильным законодательством, если зарплата задерживается более, чем на 15 дней, сотрудник вправе не исполнять свои должностные обязанности, при этом ему должен быть начислен средний заработок за время простоя.
Чтобы не нарушать ТК, сотрудник должен направить работодателю извещение об остановке работы. Вести себя подобным образом не могут государственные служащие, сотрудники, ответственные за опасное производство.
Если зарплата не выплачивалась больше трёх месяцев, сотрудник вправе пожаловаться в Следственный комитет для привлечения руководства компании к уголовной ответственности в соответствии со статьей 145.1 УК РФ. Запустив подобное разбирательство, сотрудник должен учитывать, что в любом случае взаимоотношения с работодателем будут испорчены, и вряд ли он долго продержится на рабочем месте.
Куда обращаться
Сотрудник, которому не выплачивают зарплату, может подать жалобу в Комиссию по трудовым спорам, Трудовую инспекцию, Прокуратуру в Пущино.
При подтверждении факта задержки заработной платы, юридическое лицо будет оштрафовано на 50 000 рублей, а должностное лицо, допустившее нарушение – на 20 тыс. рублей. Размер штрафа может быть увеличен при повторном несоблюдении норм трудового законодательства.
Параллельно рекомендуется обратиться с исковым заявлением в суд в Пущино. В этом случае разбирательство может занять до четырёх месяцев.
Возмещение за задержку
Итоговая зарплата, выплачиваемая сотруднику, включает несколько начислений: оклад, премия, надбавка, иные бонусы, указанные в трудовом контракте. Если зарплата не выдана в срок, гражданин вправе рассчитывать на несколько видов компенсации:
- денежная выплата;
- пересчёт заработной платы;
- возмещение морального ущерба.
Расчёт компенсации
Величина компенсации привязана к ключевой ставке ЦБ России. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ за каждый рабочий день, когда была зафиксирована задержка, работодателю начисляется пеня в сумме 1/50 определённой ставки. Индексации подлежит вся задолженность по заработной плате.
Допускается ситуация, когда руководство самостоятельно определяет сумму возмещения за не соблюдение графика выдачи зарплаты, при условии, что её размер будет больше, чем, если бы расчёт производился с учётом норм ТК РФ. Обычно, данный пункт закрепляется в индивидуальном или коллективном трудовом договоре.
Судебный участок мирового судьи № 208 — Пущино
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 208 — Пущино |
| Район | |
 |
|
| Телефонный номер организации | +7 (4967) 33-14-81 показать телефон |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Почта | 208.mo@msudrf.ru 208@mirsudmo.ru |
| Адрес учреждения | Московская область, Пущино, микрорайон Д, 20 |
| В каком регионе России находится | Московская область |
| Сайт организации | http://208.mo.msudrf.ru |
Карта
Пущинский городской суд
Данные организации
| Название учреждения | Пущинский городской суд |
| Район | |
|
|
|
| Номера телефонов организации | +7 (4967) 73-39-09 показать телефон |
| Электронная почта | pushino.mo@sudrf.ru |
| Регион России | Московская область |
| Сайт учреждения | http://pushino.mo.sudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес учреждения | Московская область, Пущино, Грузовая улица, 2/1 |