Работники компаний, функционирующих на Крайнем Севере, вне зависимости от формы собственности работодателя, имеют право на дополнительные гарантии и компенсации в виде повышенной заработной платы, которая складывается за счёт использования районного коэффициента и специальной процентной надбавки.
Что такое северная надбавка
Северная надбавка – это доплата к заработной плате за работу в сложных климатических условиях. Льгота введена статьей 317 ТК РФ; п. 16 Инструкции, утв. Приказом Министерства труда № 2 от 22.11.1990 г.
Повышенная заработная плата положена:
- при полной занятости;
- при совместительстве, независимо, где расположено основное место работы;
- вахтовикам. В стаж также включаются дни, которые работник находился в дороге к месту постоянного трудоустройства;
- гражданам, которые трудятся удаленно, в случае, если они не только прописаны в северных районах, но и действительно там проживают;
- иностранцам, в соответствии с Федеральным законом № 115 от 25.07.2002 г.
Как рассчитывается надбавка
В трудовой стаж заносятся все периоды северного стажа, отмеченные в трудовой книжке. Чтобы подтвердить стаж, иногда нужен трудовой контракт, справки от бывших работодателей. Северная надбавка определена в процентах, она плюсуется к заработной плате и премиям, не применяется к среднему заработку (Письмо Министерства труда от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718).
Величина северной надбавки
Процент северной надбавки определяется с учётом тяжести климатических условий, в которых ведется работа. Вводится федеральной властью на основании закона № 4520-1 от 19 февраля 1993 года. В Федеральном законе также прописаны условия для введения северной надбавки.
Ошибки при расчёте
Среди частых нарушений при начислении северной надбавки:
- начисление надбавки только на окладную часть;
- предоставление льготы работникам, не имеющим на это права;
- расчёт без учёта полного трудового стажа в условиях Крайнего Севера;
- ошибочный расчёт, с использованием процентов других регионов.
Если при начислении зарплаты обнаружатся ошибки, работодатель будет отвечать по ст. 5.27-5.34, так могут быть применены санкции в виде:
- предупреждения;
- штрафа, как для конкретного сотрудника, допустившего ошибку, так и в отношении юридического лица;
- приостановки деятельности компании сроком до 90 дней.
Вуктыльский городской суд
Данные организации
| Название организации | Вуктыльский городской суд |
| В каком районе | |
 |
|
| Регион | Коми (республика) |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 14:00 |
| Телефоны организации | +7 (82146) 2-18-91 +7 (82146) 2-17-96 (факс) +7 (82146) 2-78-63 (секретарь суда) показать телефон |
| Сайт | http://vuktyl.komi.sudrf.ru |
| Электронная почта | vuktyl.komi@sudrf.ru |
| Адрес учреждения | Республика Коми, Вуктыл, Пионерская улица, 16 |
Карта и адрес
Вуктыльский судебный участок
Данные учреждения
| Название | Вуктыльский судебный участок |
| В каком районе | |
|
|
|
| Адрес учреждения | Республика Коми, Вуктыл, Пионерская улица, 16 |
| Вебсайт | http://vuktylsky.komi.msudrf.ru |
| В каком регионе России | Коми (республика) |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 14:30 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (82146) 2-78-15 показать телефон |
| Электронная почта | vuktylsky@mail.ru |