Сотрудники предприятий, функционирующих на Крайнем Севере, вне зависимости от формы собственности работодателя, имеют право на дополнительные гарантии и выплаты в виде повышенной заработной платы, которая складывается за счёт применения районного коэффициента и специальной процентной надбавки.
Что такое северная надбавка
Северная надбавка – это доплата к заработной плате за работу в сложных климатических условиях. Выплата введена ст. 317 ТК РФ; п. 16 Инструкции, утв. Приказом Министерства труда № 2 от 22 ноября1990.
Повышенная зарплата начисляется:
- работникам на полной занятости;
- занятости по совмещению, независимо, где находится основное место работы;
- вахтовикам. В стаж также засчитываются дни, которые работник провёл в дороге к месту работы;
- гражданам, которые трудятся удаленно, в случае, если они не только прописаны в северных районах, но и действительно там проживают;
- иностранным гражданам, в соответствии с Федеральным законом № 115 от 25 июля 2002 года.
Как начисляется надбавка
В трудовой стаж заносятся все периоды северного стажа, отмеченные в трудовой книжке. Чтобы доказать стаж, иногда нужен трудовой договор, справки от бывших работодателей. Северная надбавка определена в процентах, она начисляется на зарплаты, премии, не применяется к среднему заработку (Письмо Минтруда от 18 апреля 2017 г. № 11-4/ООГ-718).
Размер северной надбавки
Величина северной надбавки устанавливается с учётом сложности климатических условий, в которых ведется работа. Вводится на федеральном уровне на основании закона № 4520-1 от 19.02.93 г. В нормативном документе также прописаны условия для введения северной надбавки.
Ошибки при расчёте
Среди частых ошибок при рассчете северной надбавки:
- начисление надбавки только на окладную часть;
- начисление работникам, не имеющим на это права;
- расчёт без учёта фактического трудового стажа в условиях Крайнего Севера;
- ошибочный расчёт, с использованием коэффициентов других регионов.
Если при расчете заработной платы обнаружатся ошибки, организация будет нести ответственность по ст. 5.27-5.34, так могут быть применены санкции в виде:
- предупреждения;
- штрафа, как для конкретного сотрудника, допустившего ошибку, так и в отношении юридического лица;
- приостановки деятельности юридического лица сроком до 90 дней.
Спасский районный суд
Данные учреждения
| Учреждение | Спасский районный суд |
| В каком районе | Спасский |
 |
|
| Адрес | Пензенская область, Спасский район, Спасск, Советская площадь, 6 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (84151) 3-22-85 показать телефон |
| Почта | bednodemyanovsky.pnz@sudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Вебсайт | http://bednodemyanovsky.pnz.sudrf.ru |
| В каком регионе России | Пензенская область |
На карте
Судебный участок мирового судьи — Спасск
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи — Спасск |
| В каком районе находится | Спасский |
|
|
|
| Вебсайт организации | http://spassky.pnz.msudrf.ru |
| Номера телефонов организации | +7 (84151) 3-11-70 +7 (84151) 3-24-03 (секретарь судебного заседания) показать телефон |
| В каком регионе России | Пензенская область |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Адрес учреждения | Пензенская область, Спасский район, Спасск, Советская площадь, 6 |
| Почта | spassky.pnz.mirsudrf@yandex.ru |