Работники компаний, расположенных на Крайнем Севере, независимо от формы собственности работодателя, имеют право на дополнительные гарантии и выплаты в виде повышенной зарплаты, которая складывается за счёт использования районного коэффициента и специализированной процентной надбавки.
Что такое северная надбавка
Северная надбавка – это доплата к заработной плате за работу в сложных климатических условиях. Льгота утверждена ст. 317 ТК РФ; п. 16 Инструкции, утв. Приказом Министерства труда № 2 от 22.11.1990 г.
Повышенная заработная плата положена:
- работникам на полной занятости;
- при совместительстве, независимо, где находится основное место работы;
- вахтовикам. В стаж также засчитываются дни, которые работник находился в пути к месту работы;
- фрилансерам, удалёнщикам, при условии, что они не только зарегистрированы в северных районах, но и действительно там проживают;
- иностранцам, согласно ФЗ № 115 от 25.07.2002 г.
Как начисляется надбавка
В трудовой стаж учитываются все периоды северного стажа, отмеченные в трудовой книжке. Чтобы подтвердить стаж, может потребоваться трудовой договор, справки от бывших работодателей. Северная надбавка определена в процентах, она начисляется на зарплаты, премии, не применяется к среднему заработку (Письмо Министерства труда от 18 апреля 2017 г. № 11-4/ООГ-718).
Величина северной надбавки
Процент северной надбавки устанавливается с учётом тяжести климатических условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. Вводится федеральной властью в соответствии с требованиями закона № 4520-1 от 19.02.93 г. В нормативном документе также прописаны условия для введения северной надбавки.
Ошибки при расчёте
Среди частых ошибок при начислении северной надбавки:
- применение льготы только к окладу;
- начисление работникам, не имеющим на это права;
- расчёт без учёта фактического трудового стажа в условиях Крайнего Севера;
- неправильный расчёт, с использованием процентов других регионов.
Если при начислении заработной платы допущены ошибки, организация будет отвечать по ст. 5.27-5.34, так может быть применено наказание в виде:
- предупреждения;
- штрафа, как для отдельного сотрудника, допустившего нарушение, так и в отношении юридического лица;
- приостановки деятельности юридического лица сроком до 3-х месяцев.
Судебный участок мирового судьи № 82 — Саянск
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 82 — Саянск |
| Район | |
 |
|
| Регион России | Иркутская область |
| Вебсайт | http://82.irk.msudrf.ru |
| Какой адрес | Иркутская область, Саянск, Олимпийский микрорайон, 14 |
| Почта | su082mirsud38@yandex.ru |
| Номера телефонов учреждения | +7 (39553) 5-53-01 показать телефон |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
На карте
Судебный участок мирового судьи № 83 — Саянск
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 83 — Саянск |
| В каком районе | |
|
|
|
| В каком регионе | Иркутская область |
| Телефон учреждения | +7 (39553) 5-07-43 (секретарь суда) +7 (39553) 5-89-84 показать телефон |
| Адрес учреждения | Иркутская область, Саянск, Олимпийский микрорайон, 14 |
| Вебсайт организации | http://83.irk.msudrf.ru |
| Электронная почта | su083mirsud38@yandex.ru |
| Часы работы | понедельник-пятница: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник, четверг: с 09:00 до 10:00 вторник: с 17:00 до 18:00 |
Карта и адрес
Саянский городской суд
Данные организации
| Учреждение | Саянский городской суд |
| В каком районе | |
|
|
|
| Почта | saysud@irkusd.ru |
| Сайт | http://sayansky.irk.sudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номер телефона организации | +7 (39553) 5-29-86 показать телефон |
| Адрес учреждения | Иркутская область, Саянск, Центральный микрорайон, 20 |
| В каком регионе | Иркутская область |