Работники компаний, расположенных на Крайнем Севере, независимо от формы собственности работодателя, могут рассчитывать на дополнительные гарантии и выплаты в виде повышенной зарплаты, которая складывается за счёт использования районного коэффициента и специализированной процентной надбавки.
Что такое северная надбавка
Северная надбавка – это доплата к заработной плате за работу в сложных климатических условиях. Выплата утверждена статьей 317 Трудового кодекса РФ; п. 16 Инструкции, утв. Приказом Министерства труда № 2 от 22.11.1990 г.
Повышенная зарплата положена:
- при полной занятости;
- при совместительстве, вне зависимости от того, где находится основное место работы;
- вахтовикам. В стаж также включаются дни, которые работник провёл в пути к месту постоянного трудоустройства;
- фрилансерам, удалёнщикам, при условии, что они не только прописаны в северных районах, но и действительно там проживают;
- иностранным гражданам, согласно ФЗ № 115 от 25.07.2002 г.
Как начисляется надбавка
В трудовой стаж заносятся все периоды северного стажа, указанные в трудовой книжке. Чтобы доказать стаж, может потребоваться трудовой контракт, справки от бывших работодателей. Северная надбавка установлена в процентах, она начисляется на зарплаты, премии, не применяется к среднему заработку (Письмо Министерства труда от 18 апреля 2017 г. № 11-4/ООГ-718).
Размер северной надбавки
Процент северной надбавки устанавливается с учётом сложности климатических условий, в которых осуществляется работа. Вводится федеральной властью на основании закона № 4520-1 от 19 февраля 1993 года. В нормативном документе также прописаны условия для начисления доплаты.
Ошибки при расчёте
Среди частых ошибок при рассчете северной надбавки:
- начисление надбавки только на окладную часть;
- начисление работникам, не имеющим на это права;
- расчёт без учёта полного трудового стажа в условиях Крайнего Севера;
- неправильный расчёт, с применением процентов других регионов.
Если при расчете заработной платы обнаружатся ошибки, работодатель будет нести ответственность по ст. 5.27-5.34, так могут быть применены санкции в виде:
- предупреждения;
- штрафа, как для отдельного работника, допустившего нарушение, так и в отношении юридического лица;
- приостановки деятельности компании на период до 90 дней.
Судебный участок мирового судьи № 33 — Нея
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 33 — Нея |
| Район | Нейский |
 |
|
| Вебсайт | http://33.kst.msudrf.ru |
| Номера телефонов организации | +7 (49444) 3-23-34 показать телефон |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник-четверг: с 09:00 до 17:00 пятница: с 09:00 до 16:00 |
| Адрес где находится | Костромская область, Нейский район, Нея, Советская улица, 42 |
| В каком регионе России находится | Костромская область |
| Электронная почта | mirkst-33@bk.ru |
Карта проезда
Нейский районный суд — Нея
Данные учреждения
| Название учреждения | Нейский районный суд — Нея |
| В каком районе | Нейский |
|
|
|
| Сайт организации | http://neisky.kst.sudrf.ru |
| Почта | neisky.kst@sudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| В каком регионе России находится | Костромская область |
| Телефонный номер учреждения | +7 (49444) 3-17-92 показать телефон |
| Адрес учреждения | Костромская область, Нейский район, Нея, Советская улица, 22 |