Работники предприятий, расположенных на Крайнем Севере, независимо от формы собственности работодателя, могут рассчитывать на дополнительные гарантии и компенсации в виде повышенной зарплаты, которая формируется за счёт использования районного коэффициента и специальной процентной надбавки.
Что такое северная надбавка
Северная надбавка – это доплата к заработной плате за работу в сложных климатических условиях. Выплата введена ст. 317 ТК РФ; п. 16 Инструкции, утв. Приказом Министерства труда № 2 от 22.11.1990 г.
Повышенная зарплата положена:
- при полной занятости;
- при совместительстве, независимо, где расположено основное место трудоустройства;
- вахтовикам. В стаж также засчитываются дни, которые работник провёл в дороге к месту постоянного трудоустройства;
- фрилансерам, удалёнщикам, в случае, если они не только зарегистрированы в северных районах, но и действительно там проживают;
- иностранным гражданам, в соответствии с Федеральным законом № 115 от 25.07.2002 г.
Как начисляется надбавка
В трудовой стаж учитываются все периоды северного стажа, указанные в трудовой книжке. Чтобы подтвердить стаж, может потребоваться трудовой контракт, справки от бывших работодателей. Северная надбавка установлена в процентах, она плюсуется к заработной плате и премиям, не применяется к среднему заработку (Письмо Минтруда от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718).
Величина северной надбавки
Процент северной надбавки устанавливается с учётом сложности климатических условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. Вводится на федеральном уровне на основании закона № 4520-1 от 19.02.93 г. В нормативном документе также прописаны условия для начисления доплаты.
Ошибки при расчёте
Среди частых ошибок при начислении северной надбавки:
- начисление надбавки только на окладную часть;
- предоставление льготы работникам, не имеющим на это права;
- расчёт без учёта фактического трудового стажа в условиях Крайнего Севера;
- ошибочный расчёт, с применением коэффициентов других регионов.
Если при начислении заработной платы обнаружатся ошибки, работодатель будет нести ответственность по ст. 5.27-5.34, так может быть применено наказание в виде:
- предупреждения;
- штрафа, как для конкретного работника, допустившего ошибку, так и в отношении юридического лица;
- приостановки деятельности компании на период до 90 дней.
Судебный участок мирового судьи № 26 — Мантурово
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 26 — Мантурово |
| Район | |
 |
|
| Вебсайт | http://26.kst.msudrf.ru |
| Адрес где находится | Костромская область, Мантурово, Центральная улица, 5а |
| Электронная почта | mirkst-26@bk.ru |
| Регион России | Костромская область |
| Телефонный номер организации | +7 (49446) 30-725 показать телефон |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30 пятница: с 08:30 до 16:15 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 16:00 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 27 — Мантурово
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 27 — Мантурово |
| В каком районе | |
|
|
|
| В каком регионе России | Костромская область |
| Какой адрес | Костромская область, Мантурово, Центральная улица, 5а |
| Номер телефона организации | +7 (49446) 3-30-98 показать телефон |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан вторник: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 10:00 до 16:00 |
| Почта | mirkst-27@bk.ru |
| Вебсайт организации | http://27.kst.msudrf.ru |
Карта проезда
Мантуровский районный суд
Данные учреждения
| Название организации | Мантуровский районный суд |
| В каком районе | |
|
|
|
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт организации | http://manturovsky.kst.sudrf.ru |
| Почта | manturovsky.kst@sudrf.ru |
| Регион | Костромская область |
| Адрес | Костромская область, Мантурово, Советская улица, 27а |
| Телефоны организации | +7 (49446) 2-00-43 показать телефон |