Работники предприятий, расположенных на Крайнем Севере, независимо от формы собственности работодателя, могут рассчитывать на дополнительные гарантии и выплаты в виде повышенной заработной платы, которая складывается за счёт применения районного коэффициента и специализированной процентной надбавки.
Что такое северная надбавка
Северная надбавка – это доплата к заработной плате за работу в сложных климатических условиях. Льгота введена ст. 317 Трудового кодекса РФ; п. 16 Инструкции, утв. Приказом Министерства труда № 2 от 22.11.1990 г.
Повышенная заработная плата начисляется:
- при полной занятости;
- занятости по совмещению, независимо, где расположено основное место трудоустройства;
- вахтовикам. В стаж также включаются дни, которые человек провёл в дороге к месту постоянного трудоустройства;
- фрилансерам, удалёнщикам, в случае, если они не только прописаны в северных районах, но и действительно там проживают;
- иностранным гражданам, в соответствии с Федеральным законом № 115 от 25 июля 2002 года.
Как начисляется надбавка
В трудовой стаж учитываются все периоды северного стажа, отмеченные в трудовой книжке. Чтобы подтвердить стаж, может потребоваться трудовой договор, справки от бывших работодателей. Северная надбавка определена в процентах, она плюсуется к заработной плате и премиям, не применяется к среднему заработку (Письмо Министерства труда от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718).
Величина северной надбавки
Величина северной надбавки определяется с учётом тяжести климатических условий, в которых осуществляется работа. Вводится федеральной властью в соответствии с требованиями закона № 4520-1 от 19 февраля 1993 года. В Федеральном законе также содержатся условия для начисления доплаты.
Ошибки при расчёте
Среди частых ошибок при рассчете северной надбавки:
- начисление надбавки только на окладную часть;
- предоставление льготы работникам, не имеющим на это права;
- расчёт без учёта фактического трудового стажа в условиях Крайнего Севера;
- ошибочный расчёт, с применением процентов других регионов.
Если при начислении зарплаты допущены ошибки, работодатель будет нести ответственность по ст. 5.27-5.34, так может быть применено наказание в виде:
- предупреждения;
- штрафа, как для отдельного сотрудника, допустившего нарушение, так и в отношении юридического лица;
- приостановки деятельности компании на период до 90 дней.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Губаха
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 1 — Губаха |
| В каком районе | |
 |
|
| Регион | Пермский край |
| Номера телефонов учреждения | +7 (34248) 4-74-42 +7 (34248) 4-74-56 +7 (34248) 4-04-53 (секретарь суда) показать телефон |
| Сайт | http://55.perm.msudrf.ru |
| Электронная почта | 1gubahinsky@ms.permkray.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Какой адрес | Пермский край, Губаха, улица Дегтярева, 16а |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 2 — Губаха
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 2 — Губаха |
| Район | |
|
|
|
| Какой адрес | Пермский край, Губаха, улица Дегтярева, 16а |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (34248) 4-74-41 +7 (34248) 4-05-90 +7 (34248) 4-74-56 показать телефон |
| Вебсайт | http://56.perm.msudrf.ru |
| В каком регионе России находится | Пермский край |
| Почта | 2gubahinsky@ms.permkray.ru |
Карта
Губахинский городской суд
Данные организации
| Название организации | Губахинский городской суд |
| Район | |
|
|
|
| Почта | gubahinsky.perm@sudrf.ru |
| Регион | Пермский край |
| Сайт организации | http://gubacha.perm.sudrf.ru |
| Адрес учреждения | Пермский край, Губаха, улица Никонова, 42 |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Номера телефонов организации | +7 (34248) 4-70-71 +7 (34248) 4-06-72 показать телефон |