Работники компаний, функционирующих на Крайнем Севере, независимо от формы собственности работодателя, могут рассчитывать на дополнительные гарантии и компенсации в виде повышенной заработной платы, которая складывается за счёт использования районного коэффициента и специализированной процентной надбавки.
Что такое северная надбавка
Северная надбавка – процентное увеличение зар. платы, размер которой зависит от стажа в районах Крайнего Севера, территориях, приравнённых к таковым. Выплата утверждена ст. 317 Трудового кодекса РФ; п. 16 Инструкции, утв. Приказом Министерства труда № 2 от 22.11.1990 г.
Повышенная заработная плата начисляется:
- при полной занятости;
- занятости по совмещению, независимо, где расположено основное место трудоустройства;
- вахтовикам. В стаж также включаются дни, которые работник провёл в пути к месту постоянного трудоустройства;
- гражданам, которые трудятся удаленно, при условии, что они не только прописаны в северных районах, но и действительно там проживают;
- иностранцам, в соответствии с Федеральным законом № 115 от 25.07.2002 г.
Как рассчитывается надбавка
В трудовой стаж заносятся все периоды северного стажа, указанные в трудовой книжке. Чтобы доказать стаж, может потребоваться трудовой договор, справки от бывших работодателей. Северная надбавка определена в процентах, она начисляется на зарплаты, премии, не применяется к среднему заработку (Письмо Минтруда от 18 апреля 2017 г. № 11-4/ООГ-718).
Величина северной надбавки
Процент северной надбавки определяется с учётом тяжести климатических условий, в которых осуществляется работа. Вводится на федеральном уровне в соответствии с требованиями закона № 4520-1 от 19 февраля 1993 года. В нормативном документе также прописаны условия для введения северной надбавки.
Ошибки при расчёте
Среди частых ошибок при рассчете северной надбавки:
- начисление надбавки только на окладную часть;
- начисление работникам, не имеющим на это права;
- расчёт без учёта фактического трудового стажа в условиях Крайнего Севера;
- ошибочный расчёт, с использованием процентов других регионов.
Если при начислении заработной платы обнаружатся ошибки, работодатель будет отвечать по ст. 5.27-5.34, так может быть применено наказание в виде:
- предупреждения;
- штрафа, как для отдельного сотрудника, допустившего ошибку, так и в отношении организации;
- приостановки деятельности компании на период до 90 дней.
Судебный участок мирового судьи № 28 — Галич
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 28 — Галич |
| В каком районе | |
 |
|
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:15, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 прием граждан понедельник: с 15:30 до 16:30 вторник-четверг: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 09:30 до 15:30 |
| Регион России | Костромская область |
| Адрес учреждения | Костромская область, Галич, улица Гладышева, 122б |
| Телефоны организации | +7 (49437) 4-14-63 показать телефон |
| Почта | mirkst-28@bk.ru |
| Сайт | http://28.kst.msudrf.ru |
Карта и адрес
Судебный участок мирового судьи № 29 — Галич
Данные организации
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 29 — Галич |
| Район | |
|
|
|
| Вебсайт | http://29.kst.msudrf.ru |
| Электронная почта | mirkst-29@bk.ru |
| Адрес | Костромская область, Галич, улица Гладышева, 122б |
| Телефоны организации | +7 (49437) 4-14-63 показать телефон |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:15, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 прием граждан понедельник: с 15:30 до 16:30 вторник-четверг: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 09:30 до 15:30 |
| Регион | Костромская область |
Адрес на карте
Галичский районный суд
Данные организации
| Название | Галичский районный суд |
| Район | |
|
|
|
| Почта | galichsky.kst@sudrf.ru |
| Сайт | http://galichsky.kst.sudrf.ru |
| В каком регионе России находится | Костромская область |
| Адрес | Костромская область, Галич, площадь Революции, 27а |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:15, перерыв: с 12:00 до 13:00 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 13:00 |
| Телефонный номер организации | +7 (49437) 2-11-95 +7 (49430) 4-17-02 показать телефон |