Конституция, Трудовой кодекс, иные законы обязывают компанию создавать для сотрудников достойные, безопасные рабочие условия, в срок выплачивать заработную плату, предоставлять отпуск.
Также Российская Федерация гарантирует полную защиту прав и интересов трудоспособного населения. В числе нарушений, с которыми чаще всего сталкиваются работники:
- Несвоевременная выплата заработной платы;
- Невыплата компенсаций, необходимых пособий, отпускных;
- Неправильное начисление зарплаты;
- Противозаконное увольнение;
- Приём на работу без надлежащего оформления;
- Отказ выдать трудовую книжку в случае расторжения трудовых взаимоотношений.
Сотрудник также вправе опротестовать не предоставление отпуска, в соответствии с ранее установленным графиком, поручений и заданий, находящихся вне прямых обязанностей, установленных штатным расписанием, привлечение к выполнению работы в выходные, сверхурочно.
Куда обращаться
Ст. 352 Трудового кодекса РФ определяет правовые способы для защиты нарушенных прав:
Подача жалобы работодателю
В первую очередь сотрудник обязан обратиться к руководству с требованием в котором просит объяснить почему было вынесено такое решение, ликвидировать допущенные нарушения трудового законодательства. В некоторых случаях работник вправе не только пожаловаться, а также может временно прекратить работу, осуществить другие протестные меры, в соответствии с законом, трудовым соглашением с работодателем.
Профсоюз
Работа профильных объединений регламентирована законодательством. В частности, Трудовой кодекс наделяет представителя профсоюза правом вести социальный диалог между работодателем и работником, первоначально защищать права члена профсоюза.
Обращение в контролирующие органы
Существует ряд гос. организаций, в чьи функции входит защита законных трудовых интересов работников. К таким организациям относится инспекция труда и прокуратура.
Последняя инстанция, где можно защитить нарушенные права – это суд. Например, по судебному решению есть возможность восстановиться на рабочем месте, получить месячную зарплату за весь срок вынужденных пропусков трудодней, потребовать выдачу трудовой книжки и т. д.
Применять вышеуказанные методы можно как последовательно, так и одновременно.
Трудовая инспекция
Орган власти, в чьи обязанности входит контроль за соблюдением трудового законодательства. Пожаловаться в трудовую инспекцию может как сотрудник частной компании, например и гос. служащий. Пожаловаться можно в офисе инспекции или через интернет. Также в инспекции труда действует «горячая линия», принимающая звонки граждан.
Зарегистрированное заявление рассматривается в течение месяца. Если факты подтверждены, Инспекция по труду выносит предписание устранить нарушения, также может оштрафовать работодателя.
Прокуратура
Полномочия прокурора позволяют контролировать соблюдение работодателем трудового законодательства, защищать интересы граждан. Заявление нужно подать по месту юридической регистрации компании либо по месту проживания гражданина.
Иск в суд
Суд рассматривает обращения граждан о нарушении трудового законодательства на основании искового заявления, которое должно быть составлено в соответствии со ст. 131 ГПК. Согласно ст. 333. 26 подобные дела не облагаются государственной пошлиной.
Яровской районный суд
Данные учреждения
| Название учреждения | Яровской районный суд |
| В каком районе находится | |
 |
|
| Электронная почта | yarovsky.alt@sudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Какой адрес | Алтайский край, Яровое, улица Ленина, 16 |
| Сайт учреждения | http://yarovsky.alt.sudrf.ru |
| В каком регионе России находится | Алтайский край |
| Номер телефона учреждения | +7 (38568) 2-06-54 показать телефон |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи — Яровое
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи — Яровое |
| В каком районе | |
|
|
|
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 пятница: с 08:00 до 16:00, перерыв: с 12:00 до 12:45 |
| Телефонный номер организации | +7 (38568) 2-53-37 показать телефон |
| Адрес учреждения | Алтайский край, Яровое, улица Ленина, 16 |
| Электронная почта | yrvg@altjust.ru |
| Сайт | http://yrvg.alt.msudrf.ru |
| В каком регионе России | Алтайский край |