Конституция, Трудовой кодекс, другое профильное законодательство обязывают бизнес создавать для сотрудников достойные, безопасные рабочие условия, в срок выплачивать месячную зарплату, предоставлять отпуск.
Также государство гарантирует полную защиту прав и интересов трудоспособного населения. В перечне нарушений, с которыми как правило сталкиваются сотрудники:
- Несвоевременная выплата заработной платы;
- Невыплата компенсаций, обязательных пособий, отпускных;
- Некорректное начисление зарплаты;
- Неправомерное увольнение;
- Приём на работу без оформления;
- Нежелание выдавать трудовую книжку в случае прекращения трудовых взаимоотношений.
Сотрудник также вправе опротестовать не предоставление отпуска, согласно ранее установленным графиком, поручений и заданий, находящихся вне обязанностей, установленных штатным расписанием, привлечение к выполнению работы в выходные, сверхурочно.
Куда обращаться
Статья 352 Трудового кодекса определяет правовые способы для защиты нарушенных прав:
Жалоба работодателю
Первоначально сотрудник должен обратиться к руководству с требованием в котором просит объяснить почему было принято такое решение, устранить допущенные нарушения. В некоторых случаях сотрудник вправе не только пожаловаться, но и может временно прекратить работу, осуществить другие протестные меры, в соответствии с законом, трудовым соглашением с работодателем.
Профсоюз
Деятельность профильных объединений регламентирована законодательством. В частности, Трудовой кодекс наделяет руководителя профсоюза правом вести социальный диалог между работодателем и работником, в первую очередь защищать интересы члена профсоюза.
Обращение в контролирующие органы
Существует ряд государственных организаций, в чьи полномочия входит отстаивание законных трудовых интересов работников. К таким организациям относится инспекция труда и прокуратура.
Последняя инстанция, где можно защитить нарушенные права работника – это суд. Например, в соответствии с судебным решением есть возможность восстановиться на работе, получить зарплату за весь срок вынужденных прогулов, потребовать выдачу трудовой книжки и т. д.
Применять вышеуказанные способы можно как последовательно, так к примеру и одновременно.
Трудовая инспекция
Орган власти, в чьи обязанности входит надзор за исполнением трудового законодательства. Подать заявление в трудовую инспекцию может как сотрудник частной компании, к примеру и гос. служащий. Подать жалобу, оформив её можно в офисе трудовой инспекции или через интернет. Также в инспекции труда работает «горячая линия», принимающая звонки граждан.
Составленное заявление рассматривается в течение 30 дней. Если изложенные заявлении факты подтверждены, Трудовая инспекция выносит решение с требованием устранить нарушения, также может оштрафовать работодателя.
Прокуратура
Полномочия прокуратуры позволяют контролировать соблюдение трудового законодательства, отстаивать интересы работника. Заявление нужно подать по месту регистрации компании либо по месту жительства гражданина.
Обращение в суд
Суд рассматривает обращения граждан о нарушении трудового законодательства на основании искового заявления, которое должно быть составлено в соответствии со ст. 131 ГПК РФ. Согласно ст. 333. 26 подобные дела не облагаются государственной пошлиной.
Вуктыльский городской суд
Данные организации
| Название | Вуктыльский городской суд |
| В каком районе находится | |
 |
|
| Какой адрес | Республика Коми, Вуктыл, Пионерская улица, 16 |
| Электронная почта | vuktyl.komi@sudrf.ru |
| Регион | Коми (республика) |
| Сайт | http://vuktyl.komi.sudrf.ru |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:30 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 14:00 |
| Телефоны организации | +7 (82146) 2-18-91 +7 (82146) 2-17-96 (факс) +7 (82146) 2-78-63 (секретарь суда) показать телефон |
Адрес на карте
Вуктыльский судебный участок
Данные организации
| Название организации | Вуктыльский судебный участок |
| Район | |
|
|
|
| Почта | vuktylsky@mail.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 14:30 |
| Сайт учреждения | http://vuktylsky.komi.msudrf.ru |
| Телефоны организации | +7 (82146) 2-78-15 показать телефон |
| Регион | Коми (республика) |
| Адрес | Республика Коми, Вуктыл, Пионерская улица, 16 |