Конституция, Трудовой кодекс, иные законы обязывают компанию создавать для сотрудников достойные, безопасные рабочие условия, в срок выплачивать зарплату, предоставлять отпуск.
Также государство гарантирует защиту прав и интересов трудоспособного населения. В числе нарушений, с которыми как правило сталкиваются работники:
- Несвоевременная оплата заработной платы;
- Невыплата компенсаций, необходимых пособий, отпускных;
- Неправильное начисление зарплаты;
- Противозаконное увольнение;
- Приём на работу без надлежащего оформления;
- Нежелание выдавать трудовую книжку в случае прекращения трудовых взаимоотношений.
Сотрудник вправе обжаловать не предоставление отпуска, согласно ранее установленным графиком, поручений и заданий, находящихся вне обязанностей, установленных штатным расписанием, привлечение к работе в выходные дни, сверхурочно.
- Куда обращаться
- Подача жалобы работодателю
- Обращение в профсоюз
- Обращение в контролирующие органы
- Трудовая инспекция
- Прокуратура
- Обращение в суд
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Сортавала
- Данные учреждения
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 2 — Сортавала
- Данные учреждения
- Карта и адрес
- Сортавальский городской суд
- Данные учреждения
- Карта
Куда обращаться
Статья 352 Трудового кодекса РФ определяет правовые способы восстановления нарушенных прав:
Подача жалобы работодателю
Первоначально сотрудник обязан обратиться к руководству с ходатайством в котором просит объяснить почему было вынесено такое решение, ликвидировать допущенные нарушения трудового законодательства. В некоторых случаях работник вправе не только пожаловаться, а также может временно прекратить работу, принять другие протестные меры, в соответствии с законом, трудовым соглашением с работодателем.
Обращение в профсоюз
Работа профильных объединений регламентирована законодательством. В частности, Трудовой кодекс наделяет руководителя профсоюза правом вести социальный диалог между работодателем и работником, первоначально защищать права члена профсоюза.
Обращение в контролирующие органы
Есть ряд государственных организаций, в чьи функции входит защита законных трудовых интересов работников. К таким организациям относится инспекция труда и прокуратура.
Последняя инстанция, где можно защитить нарушенные права – это суд. Например, по судебному решению можно восстановиться в должности, получить зарплату за срок вынужденных пропущенных на работе дней, потребовать выдачу трудовой книжки и т. д.
Применять вышеуказанные способы можно как последовательно, так к примеру и одновременно.
Трудовая инспекция
Орган власти, в чьи обязанности входит контроль за исполнением трудового законодательства. Пожаловаться в трудовую инспекцию может как сотрудник частной компании, так и гос. служащий. Подать жалобу можно в офисе инспекции или через интернет воспользовавшись сервисом Госуслуги. Также в инспекции труда доступна «горячая линия», принимающая звонки граждан.
Оформленное заявление рассматривается в течение месяца. Если изложенные заявлении факты подтверждены, Инспекция по труду выносит решение с требованием устранить нарушения, также может оштрафовать работодателя.
Прокуратура
Полномочия прокурора позволяют контролировать соблюдение работодателем трудового законодательства, отстаивать интересы граждан. Заявление нужно подать по месту регистрации компании или по месту жительства гражданина.
Обращение в суд
Суд рассматривает обращения граждан о нарушении ТК РФ на основании искового заявления, которое должно быть оформлено в соответствии со ст. 131 Гражданско-процессуального кодекса. Согласно ст. 333. 26 подобные иски не облагаются государственной пошлиной.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Сортавала
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 1 — Сортавала |
| В каком районе находится | Сортавальский |
 |
|
| Какой адрес | Республика Карелия, Сортавальский район, Сортавала, улица Гагарина, 12 |
| Почта | 36.kar@msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| В каком регионе России находится | Карелия (республика) |
| Вебсайт организации | http://sortavala1.kar.msudrf.ru |
| Номер телефона учреждения | +7 (81430) 4-80-24 +7 (81430) 4-80-23 показать телефон |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 2 — Сортавала
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 2 — Сортавала |
| Район | Сортавальский |
|
|
|
| В каком регионе | Карелия (республика) |
| Почта | 37.kar@msudrf.ru |
| Адрес | Республика Карелия, Сортавальский район, Сортавала, улица Гагарина, 12 |
| Телефонный номер организации | +7 (81430) 2-50-54 +7 (81430) 2-50-53 показать телефон |
| Сайт учреждения | http://sortavala2.kar.msudrf.ru |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:15, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
Карта и адрес
Сортавальский городской суд
Данные учреждения
| Название организации | Сортавальский городской суд |
| В каком районе | Сортавальский |
|
|
|
| Сайт организации | http://sortavalsky.kar.sudrf.ru |
| Почта | sortavalsky.kar@sudrf.ru |
| Адрес организации | Республика Карелия, Сортавальский район, Сортавала, Лесная улица, 2 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| В каком регионе России находится | Карелия (республика) |
| Телефоны организации | +7 (81430) 4-83-05 +7 (81430) 4-56-46 показать телефон |