Конституция, Трудовой кодекс, другое профильное законодательство обязывают компанию создавать для сотрудников достойные, безопасные рабочие условия, вовремя выплачивать месячную зарплату, предоставлять отпуск.
Также государство гарантирует полную защиту прав и интересов трудоспособного населения. Среди нарушений, с которыми чаще всего сталкиваются работники:
- Несвоевременная оплата заработной платы;
- Невыплата компенсаций, положенных пособий, отпускных;
- Некорректное начисление зарплаты;
- Незаконное увольнение;
- Приём на работу без оформления;
- Нежелание выдавать трудовую книжку в случае расторжения трудовых взаимоотношений.
Сотрудник вправе опротестовать не предоставление отпуска, согласно ранее утвержденным графиком, поручений и заданий, находящихся вне прямых обязанностей, установленных штатным расписанием, привлечение к выполнению работы в выходные, сверхурочно.
Куда обращаться
Ст. 352 ТК РФ определяет законные способы для защиты нарушенных прав:
Жалоба работодателю
Сначала сотрудник обязан обратиться к руководству с заявлением в котором просит объяснить почему было принято такое решение, устранить допущенные нарушения трудового законодательства. В некоторых случаях сотрудник вправе не только пожаловаться, а также может временно прекратить работу, принять другие протестные меры, в соответствии с законом, трудовым соглашением с работодателем.
Обращение в профсоюз
Деятельность профильных объединений регламентирована законом. В частности, ТК РФ наделяет руководителя профсоюза правом вести социальный диалог между работодателем и работником, изначально защищать права члена профсоюза.
Обращение в контролирующие органы
Есть ряд гос. организаций, в чьи полномочия входит отстаивание законных трудовых интересов работников. К таким организациям относится инспекция труда и прокуратура.
Последняя инстанция, где можно защитить нарушенные права работника – это суд. Например, по судебному решению можно восстановиться на работе, получить зарплату за весь срок вынужденных пропущенных на работе дней, потребовать выдачу трудовой книжки и т. д.
Применять вышеуказанные методы можно как последовательно, так и одновременно.
Трудовая инспекция
Орган власти, в чью компетенцию входит осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства. Обратиться в трудовую инспекцию может как сотрудник частной компании, к примеру и гос. служащий. Подать жалобу можно в офисе трудовой инспекции или через интернет воспользовавшись сервисом Госуслуги. Также в инспекции труда действует «горячая линия», принимающая обращения граждан.
Составленное заявление рассматривается в течение 30 дней. Если изложенные заявлении факты подтверждены, Инспекция по труду выносит предписание устранить нарушения, также может выписать штраф работодателю.
Прокуратура
Полномочия прокуратуры позволяют контролировать соблюдение трудового законодательства, отстаивать интересы граждан. Заявление подаётся по юридическому адресу компании либо по месту жительства гражданина.
Защита интересов в суде
Суд рассматривает обращения граждан о нарушении Трудового Кодекса РФ на основании искового заявления, которое должно быть оформлено в соответствии со ст. 131 ГПК. Согласно ст. 333. 26 подобные дела не обременяются государственной пошлиной.
Судебный участок мирового судьи № 6 — Полысаево
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 6 — Полысаево |
| В каком районе | |
 |
|
| В каком регионе России | Кемеровская область |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Почта | 1401@umsko.ru |
| Номера телефонов организации | +7 (38456) 2-48-36 +7 (38456) 2-43-64 (секретарь суда) показать телефон |
| Адрес учреждения | Кемеровская область, Полысаево, улица Космонавтов, 41 |
| Сайт организации | http://1401.kmr.msudrf.ru |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 7 — Полысаево
Данные организации
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 7 — Полысаево |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| Регион России | Кемеровская область |
| Сайт учреждения | http://1402.kmr.msudrf.ru |
| Электронная почта | 1402@umsko.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 15:00 |
| Телефонный номер организации | +7 (38456) 2-56-74 +7 (38456) 2-43-20 (секретарь суда) показать телефон |
| Адрес учреждения | Кемеровская область, Полысаево, улица Свердлова, 3 |