Конституция, Трудовой кодекс, другое профильное законодательство обязывают бизнес создавать для сотрудников достойные, безопасные рабочие условия, своевременно выплачивать заработную плату, предоставлять отпуск.
Также Российская Федерация гарантирует защиту прав и интересов трудоспособного населения. Среди нарушений, с которыми как правило сталкиваются работники:
- Несвоевременная оплата заработной платы;
- Невыплата компенсаций, необходимых пособий, отпускных;
- Неправильное начисление зарплаты;
- Противозаконное увольнение;
- Приём на работу без оформления;
- Нежелание выдавать трудовую книжку в случае разрыва трудовых взаимоотношений.
Сотрудник вправе оспорить не предоставление отпуска, в соответствии с ранее утвержденным графиком, поручений и заданий, находящихся вне прямых обязанностей, установленных штатным расписанием, привлечение к работе в выходные, сверхурочно.
- Куда обращаться
- Подача жалобы работодателю
- Профсоюз
- Обращение в контролирующие органы
- Трудовая инспекция
- Прокуратура
- Обращение в суд
- Судебный участок мирового судьи № 1 — Полярный
- Данные учреждения
- Карта и адрес
- Полярный районный суд
- Данные учреждения
- Карта проезда
- Полярнинский гарнизонный военный суд
- Данные учреждения
- На карте
Куда обращаться
Ст. 352 ТК РФ определяет правовые способы для защиты нарушенных прав:
Подача жалобы работодателю
Первоначально сотрудник должен обратиться к руководству с ходатайством в котором просит объяснить почему было принято такое решение, устранить допущенные нарушения трудового законодательства. В некоторых случаях сотрудник вправе не только пожаловаться, но и может временно прекратить работу, осуществить другие протестные меры, в соответствии с законом, соглашением с работодателем.
Профсоюз
Работа профильных объединений регламентирована законом. В частности, ТК РФ наделяет руководства профсоюза правом вести социальный диалог между работодателем и работником, изначально защищать интересы члена профсоюза.
Обращение в контролирующие органы
Есть ряд гос. организаций, в чьи полномочия входит отстаивание законных трудовых интересов работников. К таким организациям относится инспекция труда и прокуратура.
Последняя инстанция, где можно защитить нарушенные права – это суд. Например, согласно судебному решению есть возможность восстановиться в должности, получить месячную зарплату за весь срок вынужденных прогулов, потребовать выдачу трудовой книжки и т. д.
Применять вышеуказанные способы можно как последовательно, так и одновременно.
Трудовая инспекция
Орган власти, в чью компетенцию входит контроль за выполнением трудового законодательства. Подать заявление в трудовую инспекцию может как сотрудник частной компании, так и государственный служащий. Пожаловаться можно в офисе трудовой инспекции или через интернет. Также в инспекции труда действует «горячая линия», принимающая звонки граждан.
Оформленное заявление рассматривается в течение месяца. Если изложенные заявлении факты подтверждены, Трудовая инспекция выносит решение с требованием устранить нарушения, также может выписать штраф работодателю.
Прокуратура
Полномочия прокурора позволяют контролировать соблюдение трудового законодательства, защищать интересы граждан. Заявление подаётся по месту юридической регистрации компании или по месту жительства гражданина.
Обращение в суд
Суд рассматривает обращения граждан о нарушении Трудового Кодекса РФ на основании искового заявления, которое должно быть составлено в соответствии со ст. 131 ГПК. Согласно ст. 333. 26 подобные иски не обременяются государственной пошлиной.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Полярный
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 1 — Полярный |
| В каком районе находится | |
 |
|
| Адрес где находится | Мурманская область, Полярный, улица Душенова, 7 |
| Почта | otvpol@uodms.mels.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 13:30, перерыв: с 11:00 до 11:30 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (81551) 7-51-45 +7 (81551) 7-53-04 показать телефон |
| Регион России | Мурманская область |
| Сайт | http://1alsk.mrm.msudrf.ru |
Карта и адрес
Полярный районный суд
Данные учреждения
| Учреждение | Полярный районный суд |
| Район | |
|
|
|
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 09:00 до 15:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 17:00 |
| В каком регионе | Мурманская область |
| Электронная почта | pol.mrm@sudrf.ru |
| Сайт учреждения | http://pol.mrm.sudrf.ru |
| Адрес учреждения | Мурманская область, Полярный, улица Сивко, 2 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (81551) 7-16-66 показать телефон |
Карта проезда
Полярнинский гарнизонный военный суд
Данные учреждения
| Название учреждения | Полярнинский гарнизонный военный суд |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| Почта | polgvs.mrm@sudrf.ru |
| Сайт организации | http://polgvs.mrm.sudrf.ru |
| Номер телефона учреждения | +7 (81551) 7-24-65 показать телефон |
| Адрес организации | Мурманская область, Полярный, улица Фисановича, 4 |
| Когда работает | понедельник-пятница: с 08:30 до 18:30, перерыв: с 13:00 до 15:00 прием граждан понедельник-четверг: с 08:30 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 15:00 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 15:00 |
| В каком регионе России находится | Мурманская область |