Конституция, Трудовой кодекс, другое профильное законодательство обязывают компанию создавать для сотрудников достойные, безопасные рабочие условия, своевременно выплачивать зарплату, предоставлять отпуск.
Также Российская Федерация гарантирует полную защиту прав и интересов трудоспособного населения. Среди нарушений, с которыми обычно сталкиваются работники:
- Несвоевременная выплата заработной платы;
- Невыплата компенсаций, обязательных пособий, отпускных;
- Некорректное начисление зарплаты;
- Неправомерное увольнение;
- Приём на работу без надлежащего оформления;
- Нежелание выдавать трудовую книжку в случае расторжения трудовых взаимоотношений.
Сотрудник также вправе оспорить не предоставление отпуска, согласно ранее утвержденным графиком, поручений и заданий, находящихся вне обязанностей, установленных штатным расписанием, привлечение к выполнению работы в выходные, сверхурочно.
- Куда обращаться
- Подача жалобы работодателю
- Обращение в профсоюз
- Обращение в контролирующие органы
- Трудовая инспекция
- Прокуратура
- Обращение в суд
- Судебный участок мирового судьи № 165 — Озеры
- Данные учреждения
- Карта проезда
- Судебный участок мирового судьи № 166 — Озеры
- Данные учреждения
- Карта
- Озерский городской суд
- Данные учреждения
- Карта и адрес
Куда обращаться
Статья 352 ТК РФ определяет законные способы для защиты нарушенных прав:
Подача жалобы работодателю
В первую очередь сотрудник должен обратиться к руководству с требованием в котором просит объяснить почему было вынесено такое решение, ликвидировать допущенные нарушения. В некоторых случаях работник вправе не только пожаловаться, а также может временно прекратить работу, осуществить другие протестные меры, в соответствии с законом, соглашением с работодателем.
Обращение в профсоюз
Работа профильных объединений регламентирована законодательством. В частности, ТК Российской Федерации наделяет представителя профсоюза правом вести социальный диалог между работодателем и работником, первоначально защищать интересы члена профсоюза.
Обращение в контролирующие органы
Существует ряд гос. организаций, в чьи обязанности входит отстаивание законных трудовых интересов работников. К таким организациям относится инспекция труда и прокуратура.
Последняя инстанция, где можно восстановить нарушенные права – это суд. Например, по судебному решению есть возможность восстановиться в должности, получить зарплату за время вынужденных пропущенных на работе дней, потребовать выдачу трудовой книжки и т. д.
Применять вышеуказанные методы можно как последовательно, так например и одновременно.
Трудовая инспекция
Орган власти, в чью компетенцию входит контроль за исполнением трудового законодательства. Пожаловаться в трудовую инспекцию может как сотрудник частной компании, к примеру и государственный служащий. Подать жалобу, оформив её можно в офисе трудовой инспекции или через интернет. Также в инспекции труда работает «горячая линия», принимающая обращения граждан.
Зарегистрированное заявление рассматривается в течение месяца. Если изложенные заявлении факты подтверждены, Инспекция по труду выносит предписание устранить нарушения, также может выписать штраф работодателю.
Прокуратура
Полномочия прокурора позволяют контролировать соблюдение работодателем трудового законодательства, защищать интересы работника. Заявление нужно подать по юридическому адресу компании либо по месту жительства гражданина.
Обращение в суд
Суд рассматривает обращения граждан о нарушении трудового законодательства на основании искового заявления, которое должно быть составлено в соответствии со ст. 131 Гражданско-процессуального кодекса. Согласно ст. 333. 26 подобные дела не обременяются государственной пошлиной.
Судебный участок мирового судьи № 165 — Озеры
Данные учреждения
| Название | Судебный участок мирового судьи № 165 — Озеры |
| Район | |
 |
|
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 прием граждан понедельник, четверг: с 14:00 до 16:00 вторник, среда: с 09:00 до 11:00 |
| Телефоны организации | +7 (496) 702-16-44 +7 (496) 702-15-84 +7 (496) 702-34-82 (секретарь судебного заседания) показать телефон |
| Регион России | Московская область |
| Сайт учреждения | http://165.mo.msudrf.ru |
| Адрес | Московская область, Озеры, Луговая улица, 63 |
| Электронная почта | 165.mo@msudrf.ru 165@mirsudmo.ru 165umsmo@gmail.com |
Карта проезда
Судебный участок мирового судьи № 166 — Озеры
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 166 — Озеры |
| В каком районе | |
|
|
|
| Вебсайт | http://166.mo.msudrf.ru |
| Регион России | Московская область |
| Адрес учреждения | Московская область, Озеры, Луговая улица, 63 |
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:00 до 17:00, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:00 до 15:45, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Электронная почта | 166.mo@msudrf.ru 166@mirsudmo.ru |
| Телефон учреждения | +7 (496) 702-25-51 +7 (496) 702-15-84 +7 (496) 702-34-82 (секретарь судебного заседания) показать телефон |
Карта
Озерский городской суд
Данные учреждения
| Название учреждения | Озерский городской суд |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| В каком регионе России | Московская область |
| Какой адрес | Московская область, Озеры, Советская площадь, 1 |
| Почта | fedozery@mail.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Сайт учреждения | http://ozery.mo.sudrf.ru |
| Номера телефонов организации | +7 (49670) 2-11-42 показать телефон |