Конституция, Трудовой кодекс, другое профильное законодательство обязывают компанию создавать для сотрудников достойные, безопасные рабочие условия, в срок выплачивать месячную зарплату, предоставлять отпуск.
Также Российская Федерация гарантирует защиту прав и интересов трудоспособного населения. Среди нарушений, с которыми как правило сталкиваются работники:
- Несвоевременная оплата заработной платы;
- Невыплата компенсаций, необходимых пособий, отпускных;
- Неправильное начисление зарплаты;
- Неправомерное увольнение;
- Приём на работу без оформления;
- Отказ выдать трудовую книжку в случае разрыва трудовых взаимоотношений.
Сотрудник также вправе опротестовать не предоставление отпуска, в соответствии с ранее утвержденным графиком, поручений и заданий, находящихся вне обязанностей, установленных штатным расписанием, привлечение к работе в выходные, сверхурочно.
- Куда обращаться
- Жалоба работодателю
- Профсоюз
- Обращение в контролирующие органы
- Трудовая инспекция
- Прокуратура
- Обращение в суд
- Судебный участок мирового судьи № 300 — Ивантеевка
- Данные учреждения
- Карта
- Судебный участок мирового судьи № 59 — Ивантеевка
- Данные организации
- Карта
- Судебный участок мирового судьи № 60 — Ивантеевка
- Данные организации
- Карта
- Ивантеевский городской суд — Ивантеевка
- Данные учреждения
- Карта проезда
Куда обращаться
Статья 352 ТК РФ определяет правовые способы для защиты нарушенных прав:
Жалоба работодателю
Первоначально сотрудник должен обратиться к руководству с заявлением в котором просит объяснить почему было вынесено такое решение, устранить допущенные нарушения. В некоторых случаях работник вправе не только пожаловаться, но и может временно прекратить работу, осуществить другие протестные меры, в соответствии с законом, соглашением с работодателем.
Профсоюз
Деятельность профильных объединений регламентирована законом. В частности, ТК РФ наделяет руководства профсоюза правом вести социальный диалог между работодателем и работником, первоначально защищать права члена профсоюза.
Обращение в контролирующие органы
Есть ряд государственных организаций, в чьи полномочия входит отстаивание законных трудовых интересов работников. К таким организациям относится инспекция труда и прокуратура.
Последняя инстанция, где можно защитить нарушенные права работника – это суд. Например, по судебному решению есть возможность восстановиться в должности, получить месячную зарплату за весь срок вынужденных пропущенных на работе дней, потребовать выдачу трудовой книжки и т. д.
Применять вышеуказанные методы можно как последовательно, так например и одновременно.
Трудовая инспекция
Орган власти, в чью компетенцию входит надзор за выполнением трудового законодательства. Пожаловаться в трудовую инспекцию может как сотрудник частной компании, к примеру и государственный служащий. Пожаловаться можно в офисе трудовой инспекции или через интернет воспользовавшись сервисом Госуслуги. Также в инспекции труда работает «горячая линия», принимающая звонки граждан.
Зарегистрированное заявление рассматривается в течение 30 дней. Если факты подтверждены, Инспекция по труду выносит решение с требованием устранить нарушения, также может оштрафовать работодателя.
Прокуратура
Полномочия прокуратуры позволяют контролировать соблюдение работодателем трудового законодательства, отстаивать интересы работника. Заявление подаётся по месту юридической регистрации компании либо по месту проживания гражданина.
Обращение в суд
Суд рассматривает обращения граждан о нарушении ТК РФ на основании искового заявления, которое должно быть оформлено в соответствии со ст. 131 Гражданско-процессуального кодекса. Согласно ст. 333. 26 подобные дела не облагаются государственной пошлиной.
Судебный участок мирового судьи № 300 — Ивантеевка
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 300 — Ивантеевка |
| В каком районе находится | |
![]() |
|
| Телефонный номер учреждения | +7 (496) 536-16-41 показать телефон |
| Какой адрес | Московская область, Ивантеевка, Советский проспект, 26 |
| Сайт учреждения | http://300.mo.msudrf.ru |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе России | Московская область |
| Электронная почта | 300.mo@msudrf.ru |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 59 — Ивантеевка
Данные организации
| Название | Судебный участок мирового судьи № 59 — Ивантеевка |
| В каком районе | |
![]() |
|
| Сайт учреждения | http://59.mo.msudrf.ru |
| Регион | Московская область |
| Адрес учреждения | Московская область, Ивантеевка, Советский проспект, 26 |
| Электронная почта | 059.mo@msudrf.ru 059@mirsudmo.ru |
| Номера телефонов учреждения | +7 (49653) 6-36-16 +7 (49653) 6-25-99 показать телефон |
| Время работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 60 — Ивантеевка
Данные организации
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 60 — Ивантеевка |
| В каком районе находится | |
![]() |
|
| Адрес учреждения | Московская область, Ивантеевка, Трудовая улица, 14 |
| Регион | Московская область |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Вебсайт организации | http://60.mo.msudrf.ru |
| Электронная почта | 060.mo@msudrf.ru 060@mirsudmo.ru |
| Телефонный номер учреждения | +7 (496) 536-04-18 показать телефон |
Карта
Ивантеевский городской суд — Ивантеевка
Данные учреждения
| Учреждение | Ивантеевский городской суд — Ивантеевка |
| В каком районе находится | |
![]() |
|
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Регион | Московская область |
| Телефон учреждения | +7 (49653) 6-08-63 +7 (49653) 6-17-29 показать телефон |
| Почта | ivanteevkasud@mail.ru ivanteevka.mo@sudrf.ru |
| Адрес учреждения | Московская область, Ивантеевка, Хлебозаводская улица, 22 |
| Сайт | http://ivanteevka.mo.sudrf.ru |

