Конституция, Трудовой кодекс, другое профильное законодательство обязывают компанию создавать для сотрудников достойные, безопасные рабочие условия, в срок выплачивать заработную плату, предоставлять отпуск.
Также Российская Федерация гарантирует полную защиту прав и интересов трудоспособного населения. В перечне нарушений, с которыми обычно сталкиваются работники:
- Несвоевременная выплата заработной платы;
- Невыплата компенсаций, положенных пособий, отпускных;
- Некорректное начисление зарплаты;
- Незаконное увольнение;
- Приём на работу без надлежащего оформления;
- Отказ выдать трудовую книжку в случае разрыва трудовых взаимоотношений.
Сотрудник также вправе опротестовать не предоставление отпуска, в соответствии с ранее утвержденным графиком, поручений и заданий, находящихся вне обязанностей, установленных штатным расписанием, привлечение к работе в выходные, сверхурочно.
Куда обращаться
Ст. 352 Трудового кодекса определяет законные способы восстановления нарушенных прав:
Жалоба работодателю
В первую очередь сотрудник должен обратиться к руководству с ходатайством в котором просит объяснить почему было принято такое решение, ликвидировать допущенные нарушения трудового законодательства. В некоторых случаях работник вправе не только пожаловаться, но и может временно прекратить работу, осуществить другие протестные меры, в соответствии с законом, трудовым соглашением с работодателем.
Профсоюз
Работа профильных объединений регламентирована законом. В частности, Трудовой кодекс наделяет руководителя профсоюза правом вести социальный диалог между работодателем и работником, в первую очередь защищать права члена профсоюза.
Обращение в контролирующие органы
Существует ряд государственных организаций, в чьи полномочия входит отстаивание законных трудовых интересов работников. К таким организациям относится инспекция труда и прокуратура.
Последняя инстанция, где можно восстановить нарушенные права – это суд. Например, по судебному решению есть возможность восстановиться на работе, получить месячную зарплату за срок вынужденных пропусков трудодней, потребовать выдачу трудовой книжки и т. д.
Применять вышеуказанные способы можно как последовательно, так и одновременно.
Трудовая инспекция
Орган власти, в чью компетенцию входит надзор за соблюдением трудового законодательства. Подать заявление в трудовую инспекцию может как сотрудник частной компании, так и гос. служащий. Подать жалобу можно в офисе трудовой инспекции или онлайн. Также в инспекции труда действует «горячая линия», принимающая обращения граждан.
Оформленное заявление рассматривается в течение месяца. Если изложенные заявлении факты подтверждены, Инспекция по труду выносит предписание устранить нарушения, также может выписать штраф работодателю.
Прокуратура
Полномочия прокурора позволяют контролировать соблюдение работодателем трудового законодательства, отстаивать интересы граждан. Заявление подаётся по юридическому адресу компании либо по месту проживания гражданина.
Иск в суд
Суд рассматривает обращения граждан о нарушении ТК РФ на основании искового заявления, которое должно быть составлено в соответствии со ст. 131 ГПК. Согласно ст. 333. 26 подобные дела не обременяются государственной пошлиной.
Судебный участок мирового судьи № 218 — Бронницы
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 218 — Бронницы |
| В каком районе | |
 |
|
| Адрес | Московская область, Бронницы, Советская улица, 33 |
| Вебсайт | http://218.mo.msudrf.ru |
| Телефонный номер учреждения | +7 (496) 466-87-19 (секретарь суда) +7 (496) 466-51-95 показать телефон |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| В каком регионе России | Московская область |
| Почта | 218.mo@msudrf.ru |
Адрес на карте
Судебный участок мирового судьи № 283 — Бронницы
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 283 — Бронницы |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| В каком регионе России находится | Московская область |
| Вебсайт организации | http://283.mo.msudrf.ru |
| Адрес организации | Московская область, Бронницы, улица Гоголя, 5 |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 09:00 до 18:00, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 09:00 до 16:45, перерыв: с 13:00 до 13:45 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (496) 567-64-08 +7 (496) 569-49-43 показать телефон |
| Электронная почта | 283.mo@msudrf.ru |