Если зарплата не выдана в сроки, установленные законодательством, либо работодатель отказывается добровольно выполнять требование выплатить задолженность, работник, чьи права нарушены, вправе пожаловаться в контролирующие органы. Подача жалобы является бесплатной, независимо от процедуры (административной или судебной).
Если работник не знает, куда обращаться, не знаком с особенностями трудового законодательства, ему лучше обратиться за помощью квалифицированного юриста. Квалифицированный специалист не только проведёт переговоры с компанией работодателем, но и поможет подготовить, подать жалобы в надзирающие органы, добиться удовлетворения иска в судебном порядке, получить выплату на основании исполнительного листа.
Обращения, связанные с нарушением трудового законодательства принимают следующие государственные структуры:
Трудовая инспекция
Наиболее простой способ добиться выплаты положенной зарплаты – обращение в Трудовую инспекцию. Сроки подачи жалобы неограниченны, но рекомендуется это сделать сразу, чтобы при отказе осталось время на обращение в судебную инстанцию. Алгоритм действий:
- Написать жалобу, указав суть нарушения;
- Подготовить необходимые документы, указывающие на начисление заработной платы, задержку выплаты, наличие трудовых взаимоотношений, копию приказа об увольнении;
- Обратиться в Государственную инспекцию труда по месту жительства гражданина РФ, либо отправить документы по почте, онлайн.
На проверку фактов, изложенных в заявлении, представитель Трудовой инспекции отводится 10 рабочих дней, 20 дней на проверку работодателя, 15 дней на принятие финального решения. Если вынесено предписание выплатить задолженность, компания-работодатель должна его исполнить в течение 10 дней с момента ознакомления.
Прокуратура
Ещё один эффективный метод истребовать заработную плату – направить обращение в прокуратуру. Сделать это можно параллельно с обращением в Государственную инспекцию по труду. Период рассмотрения – 30 дней с момента регистрации. По истечении выносится мотивированное решение, выдается исполнительный лист.
Суд
Если обращения в иные инстанции не дали результата, сотрудник вправе пожаловаться в мировой или районный суд первой инстанции. Исковая давность – 12 месяцев с момента увольнения. Если сумма иска составляет менее 500 тысяч рублей, существуют очевидные доказательства вины работодателя, дело рассматривается по принципу приказного производства. Для инициации достаточно пожаловаться в мировой районный суд в Полысаево, потребовав в заявлении возврат долга по заработной плате. Заседание проводится без привлечения сторон, в течение 5 дней выносится вердикт, который направляется истцу и ответчику. Если не оспорить решение в 10-дневный срок, пострадавший получит на руки исполнительный лист, на его основании погашается задолженность.
Судебный участок мирового судьи № 6 — Полысаево
Данные учреждения
| Название организации | Судебный участок мирового судьи № 6 — Полысаево |
| Район | |
 |
|
| Адрес | Кемеровская область, Полысаево, улица Космонавтов, 41 |
| Сайт организации | http://1401.kmr.msudrf.ru |
| Часы работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 пятница: с 08:30 до 16:30, перерыв: с 13:00 до 14:00 |
| Телефонный номер учреждения | +7 (38456) 2-48-36 +7 (38456) 2-43-64 (секретарь суда) показать телефон |
| В каком регионе России | Кемеровская область |
| Почта | 1401@umsko.ru |
Карта
Судебный участок мирового судьи № 7 — Полысаево
Данные учреждения
| Учреждение | Судебный участок мирового судьи № 7 — Полысаево |
| В каком районе находится | |
|
|
|
| Время работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 15:00 |
| Регион России | Кемеровская область |
| Электронная почта | 1402@umsko.ru |
| Сайт учреждения | http://1402.kmr.msudrf.ru |
| Адрес где находится | Кемеровская область, Полысаево, улица Свердлова, 3 |
| Телефон учреждения | +7 (38456) 2-56-74 +7 (38456) 2-43-20 (секретарь суда) показать телефон |