Если зарплата не выдана в сроки, установленные законодательством, либо компания работодатель отказывается добровольно выполнять требование выплатить долг, работник, чьи права нарушены, вправе пожаловаться в контролирующие органы. Подача жалобы является бесплатной, независимо от процедуры (административной или судебной).
Если сотрудник не знает, куда обращаться, не знаком с особенностями трудового действующего законодательства, ему лучше воспользоваться помощью юриста. Квалифицированный специалист не только проведёт переговоры с работодателем, но и поможет подготовить, подать жалобы в надзирающие органы, добиться удовлетворения иска в судебном порядке, получить выплату на основании исполнительного листа.
Обращения, связанные с нарушением трудового действующего законодательства принимают следующие государственные структуры:
Трудовая инспекция
Наиболее простой способ добиться выплаты положенной зарплаты – обращение в Трудовую инспекцию. Сроки подачи жалобы неограниченны, но рекомендуется это сделать сразу, чтобы при отказе осталось время на обращение в судебную инстанцию. Алгоритм действий:
- Написать жалобу, указав суть нарушения;
- Подготовить необходимые документы, указывающие на начисление заработной платы, задержку выплаты, наличие трудовых взаимоотношений, копию приказа об увольнении;
- Обратиться в Государственную инспекцию труда по месту жительства гражданина, либо отправить документы по почте, онлайн.
На проверку фактов, изложенных в заявлении, представитель Трудовой инспекции отводится 10 рабочих дней, 20 дней на проверку работодателя, 15 дней на принятие финального решения. Если вынесено предписание выплатить задолженность, компания-работодатель должна его исполнить в течение 10 дней с момента ознакомления.
Прокуратура
Ещё один действенный метод истребовать заработную плату – направить обращение районному прокурору. Сделать это можно параллельно с обращением в Государственную инспекцию по труду. Период рассмотрения – 30 дней с момента регистрации. По истечении выносится мотивированное решение, выдается исполнительный лист.
Районный суд
Если обращения в иные инстанции не дали результата, сотрудник вправе пожаловаться в мировой суд первой инстанции. Исковая давность – 12 месяцев с момента увольнения. Если сумма иска составляет менее 500 тысяч рублей, существуют очевидные доказательства вины работодателя, дело рассматривается по принципу приказного производства. Для инициации достаточно обратиться в мировой районный суд в Гороховце (Гороховецкий район), потребовав в заявлении возврат долга по зарплате. Заседание проводится без привлечения сторон, в течение 5 дней выносится вердикт, который направляется истцу и ответчику. Если не оспорить решение в 10-дневный срок, пострадавший получит на руки исполнительный лист, на его основании погашается задолженность.
Судебный участок мирового судьи № 1 — Гороховец
Данные учреждения
| Название учреждения | Судебный участок мирового судьи № 1 — Гороховец |
| В каком районе | Гороховецкий |
 |
|
| Электронная почта | gor1@mirsud.elcom.ru |
| Регион | Владимирская область |
| Адрес где находится | Владимирская область, Гороховецкий район, Гороховец, улица Ленина, 83а |
| Режим работы | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 прием граждан понедельник-пятница: с 09:00 до 13:00 |
| Сайт организации | http://gor1.wld.msudrf.ru |
| Номер телефона учреждения | +7 (49238) 2-44-03 показать телефон |
Карта проезда
Гороховецкий районный суд
Данные учреждения
| Название | Гороховецкий районный суд |
| В каком районе находится | Гороховецкий |
|
|
|
| Почта | gorohovecky.wld@sudrf.ru |
| Телефоны организации | +7 (49238) 2-12-38 +7 (49238) 2-29-24 (факс) показать телефон |
| Адрес учреждения | Владимирская область, Гороховецкий район, Гороховец, улица Гоголя, 17 |
| Сайт организации | http://gorohovecky.wld.sudrf.ru |
| В каком регионе России находится | Владимирская область |
| Когда работает | понедельник-четверг: с 08:30 до 17:30, перерыв: с 13:00 до 13:45 пятница: с 08:30 до 16:15, перерыв: с 13:00 до 13:45 |