Выплата декретных выполняется в соответствии с ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Согласно нормативному документу выплата выдаётся по месту её постоянного трудоустройства. Размер начисления напрямую зависит от зарплаты застрахованного гражданина за последние 24 месяца. Если гражданка не работает, ей будет выплачиваться минимальное пособие, размер которого регулярно индексируется.
Нередко, когда женщине не поступает пособие по уходу за несовершеннолетним, либо декретные перечисляются с задержкой, что является нарушением. Трудовой кодекс Российской Федерации определяет, что пособие выплачивается не работодателем, а Фондом социального страхования РФ. Но ввиду того, что деньги выдаются по месту работы, виновником несвоевременной выплаты может быть работодатель.
Как решить проблему
Существует два варианта решения проблемы. В первую очередь следует обратиться к работодателю. Возможно, возникли технические неполадки, которые и стали причиной несвоевременной отправки пакета документов в ФСС, необходимого для начисления декретной выплаты.
Второй вариант – решить вопрос в суде. При подаче искового заявления в судебную инстанцию потребуется доказать отсутствие выплат регулярного пособия по уходу за ребенком. В случае подтверждения факта, должностные граждане, допустившие нарушение будет привлечены к административной ответственности, заплатят большой штраф. Истец в свою очередь сможет претендовать на компенсацию, связанную с нарушением его законных прав. Но, как показывает практика, чтобы в судебном порядке добиться положительного результата, потребуется квалифицированная помощь юриста.
Юрист окажет первичную консультацию, оценит текущую правовую ситуацию, определит потенциального виновника, поможет собрать пакет пакета документов, доказательства нарушения, защитит интересы клиента в судебном порядке в Таштаголе. В случае позитивного решения, грамотный юрист добьётся, чтобы решение было исполнено в соответствии с нормами действующего законодательства. Если суд не удовлетворил иск, квалифицированный юрист в установленные сроки оспорит решение в вышестоящей инстанции.
Если же декретные выплачиваются, но частями, рекомендуется обратиться с заявлением в Фонд социального страхования в Таштаголе. На основании обращения представители ФСС проведут проверку, сделают всё, чтобы выплата осуществлялась в соответствии с профильным ФЗ № 255. Также в ФСС можно подать жалобу, если сотрудник пропустил 6-месячный декретный срок, либо если работодатель отказывается выдавать деньги по месту постоянного трудоустройства.
Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, филиал № 14
Данные учреждения
| Название | Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, филиал № 14 |
| Район | |
 |
|
| Номера телефонов учреждения | 8 (38473) 3-47-76, 8 (38473) 3-47-71 показать телефон |
| Сайт | http://fss.ru/ |
| Адрес организации | Таштагол, ул. Поспелова, 5А |
| Часы работы | пн-чт 8:00–17:00, перерыв 12:00–12:48; пт 8:00–16:00, перерыв 12:00–12:48 |
| Регион России | Кемеровская область |
| Почта | mail-fss@fss.ru |